Στον «αέρα» η αξιολόγηση στο Δημόσιο: «Μπλόκο» από ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕ - ΟΤΑ

Μόνο στα χαρτιά υπάρχει πλέον η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς έληξε και τυπικά χθες, Τρίτη (09/08/2017) η τρίτη προθεσμία για τη διαδικασία ελέγχου τους, με την ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕ – ΟΤΑ να προτρέπουν σε αποχή.
Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους: Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η αποχή κυμάνθηκε περίπου στο 70%, ενώ η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι το αντίστοιχο ποσοστό ξεπέρασε το 80%.Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Καθημερινής», η κυβέρνηση και ειδικότερα το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης βρίσκονται μπροστά σε αδιέξοδο και ήδη η αρμόδια υπουργός, Όλγα Γεροβασίλη, φαίνεται πως αναζητεί εναλλακτικές λύσεις, για να «ξεκολλήσει» η διαδικασία.

Όπως αναφέρει η ίδια πηγή, η κυρία Γεροβασίλη δεν αποκλείεται αμέσως μετά τον Δεκαπενταύγουστο να καταθέσει νομοθετική διάταξη, η οποία θα προβλέπει – μεταξύ άλλων – τη σύνδεση της αξιολόγησης με το νέο σύστημα κινητικότητας.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Ελευθερίας του Τύπου», το υπουργείο αναμένεται να θέσει ως δέλεαρ για την ολοκλήρωση της αξιολόγησης κίνητρα για προαγωγές, μπόνους για μετατάξεις και υποσχέσεις για αυξήσεις μισθών.

Εξάλλου, στην επίμαχη διάταξη, θα ορίζεται ότι η συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στην αξιολόγηση αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή τους στο νέο σύστημα κινητικότητας που θα εφαρμοστεί τον Σεπτέμβριο.

Όσοι υπάλληλοι δεν συμμετέχουν στην αξιολόγηση θα αποκλείονται και από τη διαδικασία της κινητικότητας και συνεπώς από τη δυνατότητα να μετακινηθούν σε θέσεις που επιθυμούν. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, στη διάταξη θα ξεκαθαρίζεται ωστόσο ότι ο αποκλεισμός από την κινητικότητα θα διαρκεί όσο και η αποχή του κάθε υπαλλήλου από την αξιολόγηση, καθώς, εφόσον ο υπάλληλος συμπληρώσει και παραδώσει το σχετικό έντυπο, θα μπορεί να συμμετέχει στη κινητικότητα.